Lead Software Engineer

Wat ga je doen?

Als Lead Software Engineer leid je het softwareteam van de organisatie naar succes. Je stuurt een team van getalenteerde professionals aan, waaronder softwareontwikkelaars, testers en RMA-engineers. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en opleveren van nieuwe features voor onze innovatieve betaalterminals. Met jouw technische expertise en leiderschap zorg je ervoor dat projecten efficiënt en binnen de deadlines worden uitgevoerd. Daarnaast coach je je collega’s en help je hen groeien in hun professionele ontwikkeling.

Wat maakt deze baan uniek?

• Je werkt aan cutting-edge betaaloplossingen die dagelijks door duizenden gebruikers worden gebruikt.

• Je combineert technische diepgang met strategisch leiderschap in een dynamische omgeving.

• Je maakt deel uit van een hecht, multidisciplinair team waarin samenwerking de reden voor succes is.

• Bij ons krijg je de kans om onderdeel te zijn van een snelgroeiend bedrijf dat impact maakt in de wereld van contactloos en mobiel betalen.

• Tech stack: C (Embedded), Linux, Yocto, Bash, Docker, Git, Jira

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris.

• 25 vakantiedagen en 12 balansdagen per jaar, een reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk pensioenplan.

• Een fijne werkplek binnen een betrokken team.

• Volop ruimte om te leren en te groeien.

• Een gratis gezamenlijke lunch op kantoor.

Wie zijn we?

Bij deze scale-up lopen we voorop in contactloze NFC- en cashless technologie. Al sinds 2007 maken we impact: toen lanceerden we de grootste pilot in Europa voor contactloos en mobiel betalen én mobiele marketing. Dat leverde ons meteen bekendheid en erkenning op.

Vandaag de dag werken bedrijven over de hele wereld met onze oplossingen. We combineren innovatieve technologieën om veilige, duurzame en toekomstbestendige producten te ontwikkelen. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan slimme oplossingen die het verschil maken in een snel veranderende wereld.

Wat neem je mee?

• Een hbo- of wo-diploma in Elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied.

• Ten minste 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling.

• Uitstekende technische kennis van softwareontwikkeling en projectmanagement.

• Sterke interpersoonlijke vaardigheden: je kunt collega’s motiveren en aanspreken op hun ontwikkeling.

• Resultaatgerichtheid en onafhankelijkheid: je brengt projecten van start tot oplevering met een scherp oog voor detail.