Senior medewerker salarisadministratie

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die energie krijgt van het beheren van diverse administratieve processen? In deze rol ben je de spil in onze salarisverwerking en werk je nauw samen met een externe partij die verantwoordelijk is voor de salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alles correct verloopt en helpt collega's met vragen over hun salaris door uitleg en berekeningen te geven. Daarnaast onderhoud je nauwe samenwerking met HR, Business Control en teammanagers, en adviseer je hen op het gebied van salarisgerelateerde zaken.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Controleren van de salarisadministratie en afstemming met de externe partij
• Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van collega’s
• Samenwerken met HR, Business Control en teammanagers
• Bijdragen aan een tijdige en nauwkeurige salarisverwerking
• Collega’s ondersteunen en adviseren in financiële processen
• Initiatieven nemen om processen te optimaliseren

Uniek aan deze baan

In deze rol werk je niet alleen uitvoerend, maar ben je ook een belangrijke schakel in het adviseren en begeleiden van je collega’s. Je krijgt de ruimte om je ideeën voor procesverbeteringen te delen en direct bij te dragen aan een prettige werkomgeving. Daarnaast werk je in een team met een open en professionele sfeer, waarbij eigen verantwoordelijkheid wordt aangemoedigd.

Wie zijn we?

Onze opdrachtgever ondersteunt diverse afdelingen, waaronder zorgadministratie, ICT, en salarisadministratie, en heeft als doel de locaties optimaal te ondersteunen zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorg voor cliënten. Zij bieden zorg en begeleiding aan mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving, met focus op herstel en eigen regie. In een informele, rookvrije werkomgeving staat persoonlijke aandacht centraal en zijn er ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

• Een informele en ambitieuze werksfeer met betrokken collega’s
• Veel mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
• Een jaarcontract (20 tot 32 uur per week) met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Een salaris in schaal 50 van de CAO GGZ (€ 2.949 - € 4.214)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Laptop en mobiele telefoon
• Een inwerkprogramma van vier dagen om de organisatie goed te leren kennen

Heb jij de expertise en motivatie om deze rol tot een succes te maken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

Wat neem je mee?

We zoeken een gedreven en proactieve salarisadministrateur die graag het overzicht bewaart en collega’s ondersteunt. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding of Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Werkervaring in een vergelijkbare functie
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze
• Een zelfstandige en proactieve houding
• Ervaring met Visma RAET en Afas (financieel) is een pré
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Excel (ervaring met Google Workspace is een plus)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om collega’s te begeleiden in financiële processen