Recruitment Specialist

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en commercieel gedreven Recruitment Specialist om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen en binnenhalen van de juiste kandidaten voor onze klanten. Je legt moeiteloos contact, zowel via berichten als telefonisch, en gebruikt je commerciële vaardigheden om talentvolle professionals te overtuigen. Je bent een geboren netwerker die relaties opbouwt en onze talentpools actueel houdt voor diverse klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief toepassen van slimme strategieën om kandidaten te identificeren en te benaderen.
• Gebruikmaken van diverse communicatiemiddelen, zoals telefoon en berichten, om gemakkelijk contact te leggen met potentiële kandidaten.
• Pre-screenen van kandidaten en het schrijven van overtuigende profielschetsen voor onze klanten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als klanten.
• Up-to-date houden van onze talentpools en continu uitbreiden met nieuwe prospects.
• Het volgen van de nieuwste ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar kansen.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een salaris tussen €2.000 en €3.500 exclusief bonus, met aantrekkelijke commissieregelingen.
• Een jong en dynamisch bedrijf waar samenwerking en werkplezier centraal staan.
• Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling binnen een snelgroeiende startup.
• Een diverse en inclusieve werkomgeving waarin je jouw commerciële talenten kunt laten zien.

Wie zijn wij?

Op zoek naar de juiste talenten? Dat regelen wij! Bij Rocketsourcers geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We zorgen dat vooruitstrevende organisaties de juiste mensen ontmoeten om samen een sterk en uniek team te vormen. Elk talent verdient een plek waar ze zich gewaardeerd en thuis voelen, ongeacht wie ze zijn. Daar zetten wij ons voor in, want wij geloven dat dit de sleutel is tot de beste teams!

Wat wij zoeken

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contacten te leggen, zowel telefonisch als via berichten.
• Een sterke commerciële instelling en overtuigingskracht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met recruitment en sales.
• Een proactieve houding en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Ondernemend, resultaatgericht en in staat om snel te schakelen.